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    滿足條件的職位:1314
  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 發布時間
  • 應聘
  • 行政培訓生
  • 廣州城建開發興業房地產中介有..
  • 廣州
  • 2019-03-28
  • 網申
  • 月薪:4k--5k學歷要求:大專公司性質:不詳招聘人數:若干

    佛罗伦萨大教堂 www.oixmaa.com.cn 發展方向:人力資源、行政督導 崗位要求: 1、漢語言文學、行政管理、文秘、人力資源等相關專業大專及以上學歷; 2、形象端正,具備良好的學習能力和溝通、協調能力,主動性強,團隊融入度高; 3、熟練掌握office系列軟件,具備良好的公文寫作能力; 英語口語佳者優先考慮。 薪酬待遇 工資+獎金+津貼+社保...

  • 人事專員
  • 廣東鵬祥保安服務有限公司
  • 深圳
  • 2019-03-07
  • 網申
  • 月薪:4k--5k學歷要求:本科公司性質:私營企業招聘人數:6

    發展路徑: 助理→初級專員→中級專員→高級專員→主管→經理→總監 工作職責: 1、負責人力資源相關工作; 2、完成領導交辦的其它工作任務。 申請條件: 1、本科及以上學歷應屆生,人力資源、管理類等相關專業; 2、忠誠正直,創造力、學習力佳,溝通力強; 3、喜愛安保事業。...

  • 招聘專員/助理
  • 廣州創熠房地產代理有限公司
  • 廣州
  • 2019-03-07
  • 網申
  • 月薪:4k--5k學歷要求:不限公司性質:不詳招聘人數:2

    1、執行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書; 2、維護拓展招聘渠道; 3、發布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試; 4、負責辦理員工入職離職等調配事務; 5、組織新員工入職培訓,業務培訓; 6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫; 7、提供招聘分析報告和企業人員結構分...

  • 企管部:人事專員
  • 廣州維高集團有限公司
  • 廣州
  • 2018-02-27
  • 網申
  • 月薪:4k--5k學歷要求:本科公司性質:不詳招聘人數:2

    1、崗位要求: 1)男女不限,本科以上學歷; 2)人力資源管理、工商管理等相關專業; 3)邏輯思維能力強,高度責任心,較強學習能力 2、職位發展:該崗位面向人力資源方向...

  • 人事專員
  • 廣東中科奧輝科技有限公司
  • 中山
  • 2019-02-13
  • 網申
  • 月薪:4k--5k學歷要求:本科公司性質:不詳招聘人數:不限

    1.?負責考勤、員工入離職管理; 2.?負責來訪接待、辦公環境監督管理、日常采?購、固定資產盤點與維修等; 3.?文件起草,活動組織等。 4.?領導安排的其他工作。...

  • 人事主管
  • 廣東中科奧輝科技有限公司
  • 中山
  • 2019-02-13
  • 網申
  • 月薪:5k--8k學歷要求:本科公司性質:不詳招聘人數:不限

    "1、制定公司人力資源整體戰略規劃,并制定實施計劃、確保戰略落地; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源各??櫓貧忍逑?、管理辦法,優化人力資源工作流程; 3、負責部門日常管理事宜,主導、執行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作; 4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 5、其他...

  • 企業文化/員工關系/工會管理
  • 雅達電子(羅定)有限公司
  • 云浮
  • 2019-01-30
  • 網申
  • 月薪:5k--8k學歷要求:大專公司性質:不詳招聘人數:1

    崗位職責:組織全員康樂活動,企業文化宣傳、處理雇員事件及勞資糾紛,按計劃組織開展雇員溝通工作;持雇員關系日常工作的開展。 崗位要求:3年以上外資廠相關工作經驗;大專或以上學歷,粵語、國語、英文讀寫流利;熟練使用辦公軟件;溝通能力及服務意識強,工作認真負責,態度積極熱忱,責任心強。...

  • HR專員
  • 旭硝子汽車玻璃(佛山)有限公..
  • 佛山
  • 2019-02-12
  • 網申
  • 月薪:4k--5k學歷要求:大專公司性質:不詳招聘人數:若干

    人力資源管理、工商管理、行政管理 1.英語4級及以上或日語2級及以上 2.動手能力強、勤奮好學。 3.具有高度團隊精神及優秀的溝通能力 4.在校擔任學生干部者優先 薪資待遇: ?實習期(未領畢業證):3600元/月 ?轉正后綜合薪資:約5000元/月 定崗后:按該崗位的實際薪酬 公司提供福利...

  • 人事文員
  • 中山市衛氏燃具電器有限公司
  • 中山
  • 2018-12-21
  • 網申
  • 月薪:3k--4k學歷要求:大專公司性質:股份制企業招聘人數:1

    1、負責人事檔案管理、考勤統計、社保、招聘等; 2、精通辦公軟件; 3、男女不限。 福利待遇: 包吃住,轉正購買社保,生日發放生日紀念品,公司每年組織2次外出旅游和大型春節晚會。...

  • 獵頭顧問
  • 深圳亞訊企業管理顧問有限公司
  • 深圳
  • 2018-12-13
  • 網申
  • 月薪:5k--8k學歷要求:大專公司性質:不詳招聘人數:10-20

    1. 分析研究客戶企業的需求,進行簡歷初步篩??; 2. 針對性搜集,尋訪客戶企業所需的中高端候選人,并進行初步評估; 3. 整理候選人推薦報告; 4. 協調安排項目后續工作,及時解決過程中遇到的問題; 5、學習行業知識,為候選人提供相應的職業發展建議。...

  • 人力資源部--文員
  • 東莞晉楊電子有限公司
  • 東莞
  • 2018-11-20
  • 網申
  • 月薪:4k--5k學歷要求:大專公司性質:不詳招聘人數:2

    專業:人力資源管理、行政管理、文秘類 職業規劃:文員—助理---專員---主管---經理 薪資福利: 1.五天工作制,包吃包住,試用期工資3000元/月(大專),本科生3500元/月起; 2.實習期為3~6個月,實習期滿重新定崗定薪,薪資調整500~1000元不等,之后每年都有調整; 3.享受所有法定...

  • 人事專員
  • 廣州紛享科技發展有限公司
  • 廣州
  • 2018-11-19
  • 網申
  • 月薪:5k--8k學歷要求:本科公司性質:其它招聘人數:2

    崗位職責: 1、人才引進。高標準引進能夠做好本職工作或具有創始人精神與領導力的人才,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,包括招聘渠道的開發、人員的邀約、面試、溝通等,與應聘者和員工建立并維持長期穩定的關系; 2、人力運營工作持續優化。通過工作方式、優化流程、開拓工具等方式不斷優化流程,讓工作高質高效完成。 崗...

  • 綜合崗
  • 廣州富強實業股份有限公司
  • 廣州
  • 2018-05-16
  • 網申
  • 月薪:5k--8k學歷要求:本科公司性質:不詳招聘人數:若干

    需求專業和學歷:人力資源/管理/財務/物流 本科 福利多多,等你加盟! 如果你加入本公司,將享受: 1、食宿全免 2、五險一金 3、班車接送 4、年度旅游 5、半年一次調薪 6、節日補貼 7、不定時活動...

  • 培訓主管/培訓專員
  • 佛山匯誠鴻圖房地產顧問有限公..
  • 佛山
  • 2018-10-30
  • 網申
  • 月薪:5k--8k學歷要求:大專公司性質:私營企業招聘人數:1

    福利待遇:六險一金(商業險+社保+住房公積金) 崗位職責: 1、根據公司實際需求,完善培訓流程及培訓體系; 2、了解公司培訓需求,獨立完成部分課程的開發,并在內部講授; 3、協助進行外聘課程資源的遴選、外聘培訓項目的執行及課程內化; 4、獨立跟進各項培訓課程的開展工作,包括但不限于前期培訓講師...

  • 人事專員
  • 香港皇朝家私集團有限公司
  • 廣州
  • 2018-10-25
  • 網申
  • 月薪:3k--4k學歷要求:高中公司性質:合資企業招聘人數:1

    崗位職責: 1、負責協助員工關系主管制定員工關系組工作計劃;負責協助建立健全公司人事管理制度; 2、負責公司員工社保、公積金辦理等管理工作; 3、負責公司工傷處理等核查工作; 4、負責各種勞動糾紛的處理,及時跟地方勞動主管部門溝通、協調,把影響和風險降到最低,并向主管領導匯報。 崗位要求: 1、20-26歲...

  • 人事專員
  • 廣州天庭網絡科技有限公司
  • 廣州
  • 2018-10-20
  • 網申
  • 月薪:4k--5k學歷要求:不限公司性質:不詳招聘人數:5

    崗位職責: 1.根據公司戰略及人員需求計劃,負責崗位人員的招聘工作; 2.負責招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;發布職位需求信息; 3.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,通知合適人員面試; 4.完成上級交代的其他工作; 任職要求: 1.一年以上招聘工作經驗,熟悉現場和網絡招...

  • 人力專員(急)
  • 豐林亞創(惠州&#..
  • 惠州
  • 2018-10-12
  • 網申
  • 月薪:5k--8k學歷要求:不限公司性質:股份制企業招聘人數:1

    人力、行政、會計專業,本科以上學歷,35歲以內,主要負責員工工資計算,員工關系管理。應屆畢業生均,4500-5500元,有文藝特長可放寬要求。...

  • 人力資源專員
  • 玖龍紙業(控股)有限公司
  • 東莞
  • 2018-10-09
  • 網申
  • 月薪:4k--5k學歷要求:本科公司性質:不詳招聘人數:2

    崗位職責: 1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化; 2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人...